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“装配式”建筑人才培养,我们这样做

更新时间:2020-06-10  09:30:38     点击次数:8

“装”出新人才
为了让员工了解和熟悉公司的基本业务与发展战略,同时也为了提升管理水平,提高全体员工业务能力和综合素质。我公司组织销售部,赴工厂与项目工地进行了为期一天的考察学习。
员工一行来到工厂生产车间,参观了生产工艺流程。
员工学习考察团来到项目工地,参观公司项目。
技术顾问正在为大家详细的介绍公司的基本业务及相关技术知识。
为落实公司人才强企和多元化发展战略,抢占装配式建筑新型市场,辽宁首嘉在积极响应政府绿色建筑的理念指导下,紧紧围绕装配式建筑产业链,以装配式建筑方式为抓手,提前谋划装配式建筑人才培养,采取“强理论,重实践,严考核,一日一总结”的培养模式落实装配式建筑人才储备。
什么是装配式建筑  先来普及一下吧
装配式建筑:是指用预制的构件在工地装配而成的建筑。这种建筑的优点是建造速度快,受气候条件制约小,节约劳动力并可提高建筑质量。
数据显示,产业化项目在施工过程中相比传统方式可节约模板材料80%左右,现场节水、减少砂浆浪费、大幅度降低施工噪音、减少建筑垃圾,在节能、节材、节水和减排方面成效明显。”
作为第一批学习装配式建筑知识的员工,背负着首嘉装配式技术发展的第一步,负重感、使命感和责任心。
去东郭厂房学习,到车间内熟悉设备参数及应用操作;
在实验室观摩制砖过程;
现场学习观摩外墙板灌模脱模;
学习过程中,一日一总结,记录每日成长。
通过本次考察学习,员工们分分表示受益匪浅,并将以饱满的热情,激扬的斗志,投入到工作中,为用户提供优质的产品和服务!
公司将继续在建设领域锻造“主力军”的坚实力量,在新兴产业领域担当“领跑者”的重要角色,激发改革创新动力,加速推进转型升级,以新风貌、新形象、新业绩提升公司建筑施工实力。